凈藍(lán)文化

日期：2025-07-27 20:02

瀏覽次數(shù)：2429

摘要：

凈藍(lán)文化

人才戰(zhàn)略：人人都是人才、人人都是財(cái)富。人要逼、馬要騎，花盆里栽不出萬年青，庭院里練不出千里馬。

用人機(jī)制：重能力不唯學(xué)歷，以成果論英雄，在其位謀其政，能者上、平者讓、庸者下，賽馬不相馬，公平、公正、公開競爭。

凈藍(lán)形象：誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)，**一步，不斷超越。

社會形象：想干、敢干、能干、會干、快干。

市場形象：產(chǎn)品**、價廉質(zhì)優(yōu)，誠實(shí)守信、用戶至上。

企業(yè)道德：服務(wù)好用戶，照顧好職工。用戶是企業(yè)的上帝，職工也是企業(yè)的上帝。照顧好職工事業(yè)就成功了一半；服務(wù)好用戶，就成功了事業(yè)的另一半。

企業(yè)幸福觀：工作著是幸福的，工作著是美麗的，工作就是享受。

企業(yè)價值觀：勤奮是致富的根源，而懶惰、游手好閑是制造無聊、貧窮和罪惡的根源。

企業(yè)行為觀：不吹不擂不停步，一鼓作氣干到底。

營銷理念：誠信**、服務(wù)為本。互惠互利、利益共享。

質(zhì)量方針：依靠科技進(jìn)步，提供上等產(chǎn)品，滿足顧客要求，追求持續(xù)改進(jìn)。

生產(chǎn)理念：不怠人、不怠時、不怠料、不怠設(shè)備。

**理念：****、預(yù)防為主，時時敲鐘、處處念經(jīng)、建章立制。

工作重點(diǎn)：技術(shù)改造的速度、內(nèi)部成本的降低、兩個市場的開發(fā)、改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度、新產(chǎn)品和高新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用。

工作態(tài)度：接受任務(wù)愉快、執(zhí)行任務(wù)堅(jiān)決、完成任務(wù)徹底。

激勵手段：物質(zhì)激勵、精神激勵、數(shù)字激勵、目標(biāo)激勵、環(huán)境激勵。

企業(yè)哲學(xué)：剛?cè)嵯酀?jì)、德法并舉、方圓結(jié)合、有張有弛。

企業(yè)傳統(tǒng)：精誠團(tuán)結(jié)、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓**、爭創(chuàng)**。